部下の抱えている問題を解決しながら育成する、コーチングスキルが
身につきます。
論理的思考:
ビジネスシーンの基本となる「正確に捉え、簡潔に整理し、的確に伝える」思考方法を学びます。
質問、傾聴、受容のスキル:
部下との理想的な関係を形成し、潜在能力を引き出す
スキルを習得します。
現状分析、目標設定、原因分析、解決策:
部下の抱えている課題や問題の解決に、即役立つ
実践的な技法を習得します。
- ・部下との建設的な関係の形成
- ・部下の潜在能力の向上
● 無料セミナーも開催しております →詳細
● ロジカル研修導入までの流れ →詳細